Profil pracodawcy w portalu AtmosferaWPracy to szansa, żeby pokazać się z dobrej strony: reagować na opinie i budować wiarygodny wizerunek wśród kandydatów.
Potwierdź, że reprezentujesz firmę, i uzyskaj dostęp do zarządzania danymi profilu.
Odnoś się rzeczowo do opinii pracowników i pokaż, że słuchasz i wyciągasz wnioski.
Dodaj branżę, lokalizacje i opis, aby kandydaci widzieli aktualne i pełne informacje.
Dobra atmosfera potwierdzona opiniami to realna przewaga w rekrutacji.
Przejmij profil sam: podajesz nazwę, NIP i służbowy adres e-mail, a my sprawdzamy zgodność z rejestrem. Odznaka, korekta danych i prawo odpowiedzi pod opiniami są w planie od 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT.
Zanim zdecydujesz, sprawdź, gdzie jeszcze piszą o Twojej firmie i na jakich zasadach możesz tam odpowiedzieć: porównaliśmy portale z opiniami o pracodawcach. Jeśli masz już negatywną opinię i zastanawiasz się nad jej skasowaniem, zebraliśmy realne koszty i terminy przy usuwaniu opinii z GoWork, łącznie z tym, kiedy to się nie opłaca. Gdy chodzi o cały profil, a nie jedną opinię, sprawdź najpierw, jak usunąć firmę z GoWork i dlaczego przy spółkach to rzadko się udaje. Nie wiesz, czy konkretny wpis w ogóle da się usunąć? Rozpisaliśmy to przy złych opiniach o pracodawcach: które mają podstawę do usunięcia, a na które trzeba odpowiedzieć. A jeśli właśnie planujesz budżet na rekrutację, zobacz aktualne ceny portali z ogłoszeniami o pracę, zanim zapłacisz za ogłoszenie, które prowadzi kandydata na profil bez odpowiedzi. Rekrutujesz na stanowisko fizyczne albo nie wiesz, który kanał wybrać? Porównaliśmy, gdzie szukać pracowników i ile kosztuje każdy kanał, łącznie z cennikiem ogłoszeń o pracę na OLX. Pełny rachunek, razem z prowizją agencji i kosztem pustego krzesła, rozpisaliśmy przy koszcie rekrutacji pracownika. Kupujesz ogłoszenie na konkretnym portalu? Sprawdź, ile kosztuje ogłoszenie na Pracuj.pl dla Twojego stanowiska i miasta, ile kosztuje ogłoszenie na LinkedIn po przeliczeniu na złotówki albo jak wygląda cennik RocketJobs z pakietami. Rekrutujesz lokalnie, na przykład do gastronomii albo sklepu? Zobacz, jak dodać ogłoszenie o pracę na Facebooku i ile kosztuje jego promocja. Szukasz menedżera albo dyrektora? Porównaliśmy ceny headhuntingu według szczebla oraz koszt outsourcingu rekrutacji w abonamencie. Planujesz redukcję etatów? Sprawdź, ile kosztuje outplacement przy zwolnieniach monitorowanych i kiedy jest obowiązkowy. Brakuje ludzi na zmiany? Policzyliśmy, ile kosztują pracownicy z Azji przez agencję pracy, od prowizji po kwaterę. Zatrudniasz Kolumbijczyków albo Gruzinów? Od 22 sierpnia 2026 nie mogą pracować w ruchu bezwizowym, więc policzyliśmy koszt nowej ścieżki: pracownicy z Kolumbii przez agencję i zatrudnienie Gruzina w Polsce 2026, a ta sama zmiana objęła pracowników z Wenezueli. Zamawiasz ludzi z Azji Południowej? Policzyliśmy też pracowników z Indii przez agencję z losowaniem terminów wizowych i pracowników z Nepalu ze zgodą DoFE, a także pracowników z Bangladeszu, którzy po wizę jadą do Nowego Delhi, i pracowników z Uzbekistanu z sobotnim losowaniem w Taszkencie, pracowników z Wietnamu z wizą tylko w Hanoi oraz pracowników z Kazachstanu, gdzie część kandydatów ma Kartę Polaka, i pracowników z Indonezji, za których wyjazd z mocy prawa płaci pracodawca. Rekrutujesz przez OLX? Zobacz, który pakiet daje Panel Pracodawcy Premium i Profil Pracodawcy OLX.