Każda opinia opiera się na tych samych czterech składowych, jest anonimowa i przechodzi moderację. Dzięki temu, porównywanie firm jest sprawiedliwie, rzetelne i czytelne dla użytkownika.
Zamiast jednej ogólnej gwiazdki rozbijamy ocenę na cztery obszary. Widać wtedy od razu, gdzie firma wypada dobrze, a gdzie ma problem.
Wspiera, aktywnie słucha i traktuje zespół po partnersku.
Relacje ze współpracownikami, wzajemna pomoc i codzienna atmosfera w grupie.
Czy zadania są jasne, sensowne i adekwatne do stanowiska oraz wynagrodzenia.
Subiektywna, całościowa ocena: czy poleciłbyś tę firmę znajomemu.
Wiemy, że o pracodawcy trudno mówić szczerze pod własnym nazwiskiem. Dlatego zbudowaliśmy portal tak, żeby dzielenie się doświadczeniem było bezpieczne i wolne od nacisków.
Publikujesz bez ujawniania tożsamości. Nie wymagamy imienia ani nazwiska przy opinii.
Każdą opinię sprawdza automatyczna kontrola. Zatrzymujemy hejt, dane osobowe i treści niezgodne z regulaminem.
Przetwarzamy jak najmniej danych. Wiesz dokładnie, co i po co zbieramy oraz jak to usunąć.
Tak. Nie wymagamy imienia ani nazwiska przy dodawaniu opinii i nie publikujemy danych, które pozwoliłyby Cię zidentyfikować. Zależy nam, żebyś mógł pisać szczerze i bez obaw.
Opinię sprawdza automatyczna kontrola. Opinia zgodna z regulaminem pojawia się od razu, a wątpliwa (na przykład z możliwym nazwiskiem osoby prywatnej) jest wstrzymana do kontroli. Konta ani potwierdzenia e-mailem nie wymagamy.
Bazę budujemy etapami z publicznych rejestrów CEIDG i KRS oraz z firm zgłoszonych przez użytkowników. Jeśli brakuje jakiejś firmy, możesz ją zgłosić.
Dodanie opinii i zgłoszenie firmy do katalogu są bezpłatne. Płatne jest przejęcie profilu firmy i narzędzia dla pracodawców, w planach od 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT.
Nie usuwamy opinii tylko dlatego, że są krytyczne. Możesz jednak zarządzać profilem i rzeczowo odpowiadać na opinie. Treści naruszające regulamin (dane osobowe, hejt, nieprawda) zgłoś do moderacji, sprawdzimy je. Więcej w sekcji Dla firm.
Kliknij „Zgłoś opinię" przy wybranej opinii na profilu firmy, wskaż powód i uzasadnienie. Decyzję z uzasadnieniem zobaczysz od razu i możesz się od niej odwołać. Możesz też napisać na [email protected].