Pracownicy z Uzbekistanu i zatrudnienie pracownika z Uzbekistanu przez agencję
Krótko: pracownik z Uzbekistanu sprowadzony przez agencję kosztuje jednorazowo około 5800 do 13 000 zł i dojeżdża po 3 do 5 miesiącach. Potrzebne jest zezwolenie na pracę i wiza krajowa z Ambasady RP w Taszkencie, gdzie terminy losuje się w każdą sobotę. Od 1 stycznia 2026 wiza kosztuje 200 euro i nie wraca przy odmowie.
Kandydaci z Uzbekistanu czytają opinie o zakładzie, zanim podpiszą umowę. Zobacz, co już tam jest.
Wyszukanie jest bezpłatne. Odpowiedź pod opiniami daje Profil aktywny za 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT.
Pracownicy z Uzbekistanu w Polsce i co się zmieniło w 2025
Uzbekistan od kilku lat dostarcza pracowników do fabryk, centrów logistycznych, na budowy i do transportu. Agencje zatrudnienia zamawiały ich setkami, a rządy obu krajów rozmawiały o rozszerzeniu współpracy w migracji zarobkowej. W 2025 ten napływ wyraźnie zwolnił: liczba wszystkich zezwoleń na pracę w Polsce spadła o 22 procent, do 251,5 tys., a dla obywateli Uzbekistanu i Turkmenistanu o około 30 procent.
Mniej zezwoleń to nie mniej formalności. Urzędy sprawdzają wnioski dokładniej, Straż Graniczna kontroluje zatrudnienie Uzbeków w zakładach, a osoby pracujące bez zezwolenia dostają decyzje o wyjeździe. Pracodawca, który chce mieć ludzi z Uzbekistanu, musi przejść pełną ścieżkę i dobrze policzyć jej koszt.
Źródła: dane MRPiPS za PAP w money.pl i interia.pl (2025), rp.pl o agencjach zamawiających pracowników z Uzbekistanu.
Czy pracownik z Uzbekistanu może pracować na oświadczeniu
Nie może. Uproszczona procedura oświadczeń o powierzeniu pracy nigdy nie obejmowała Uzbekistanu, a od 1 grudnia 2025 dotyczy już tylko Armenii, Białorusi, Mołdawii i Ukrainy. Dla obywatela Uzbekistanu firma składa przez praca.gov.pl wniosek o zezwolenie na pracę typu A. Opłata wynosi 200 zł przy pracy do 3 miesięcy i 400 zł przy dłuższej. Od 1 czerwca 2025 nie trzeba już robić testu rynku pracy, ale wynagrodzenie w zezwoleniu nie może być niższe niż u porównywalnych pracowników w firmie.
Jeśli wcześniej zatrudniałeś Gruzinów na oświadczeniach i szukasz zastępstwa, zmiany w tej procedurze opisujemy w artykule zatrudnienie Gruzina i koszt w 2026.
Wiza do pracy w Taszkencie i sobotnie losowanie terminów
Wizę krajową w celu pracy wydaje Wydział Konsularny Ambasady RP w Taszkencie. Kandydat rejestruje się w e-Konsulacie i wybiera opcję Wiza krajowa praca, wpisując dane dokumentu, który uprawnia go do pracy. Wybór innej opcji przy zamiarze pracy kończy się anulowaniem rezerwacji, a sama opcja praca bywa czasowo niedostępna. Po pozytywnej weryfikacji kandydat dostaje mail i ma 48 godzin na wypełnienie pełnego wniosku.
Gdy chętnych jest więcej niż miejsc, terminy przydziela losowanie elektroniczne w każdą sobotę. Wniosek, który nie został wylosowany, jest anulowany i trzeba go złożyć od nowa. Ambasada podkreśla, że nie współpracuje z biurami ani pośrednikami w sprawach wiz i ostrzega przed prośbami o dodatkowe pieniądze za wizę. Jeśli ktoś obiecuje twojemu kandydatowi termin za opłatą, to sygnał, żeby zmienić pośrednika.
Dokumenty, z którymi kandydat idzie do ambasady
Formularz z e-Konsulatu, zdjęcie 3,5 x 4,5 cm, paszport wydany w ciągu ostatnich 10 lat i ważny co najmniej 3 miesiące po planowanym powrocie, oryginał i kopia zezwolenia na pracę z urzędu wojewódzkiego, dyplom lub certyfikat zawodowy, książeczka pracy, potwierdzenie środków i zakwaterowania oraz ubezpieczenie medyczne na co najmniej 30 000 euro na cały pobyt. Konsul może poprosić o dodatkowe dokumenty, a rozmowa odbywa się w dniu złożenia wniosku.
Źródło: „Wiza typu D” i „Wizy” na gov.pl/web/uzbekistan, komunikat MSZ o nowej tabeli opłat konsularnych od 1 stycznia 2026.
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika z Uzbekistanu przez agencję
Agencje rekrutujące w Uzbekistanie wyceniają zwykle po rozmowie. Poniżej składniki kosztu na jedną osobę przy rekrutacji jednorazowej, z opłatami urzędowymi z gov.pl i Dziennika Ustaw.
Prowizja agencji
3000 do 8000 złSelekcja, rozmowy po rosyjsku albo uzbecku, test praktyczny, wnioski i opieka po przylocie.
Przelot z Taszkentu
1000 do 2500 złLOT lata bezpośrednio około 5 razy w tygodniu, najtańsze bilety od około 1030 zł w jedną stronę.
Badania, tłumaczenia, ubezpieczenie
600 do 1200 złPolisa na co najmniej 30 000 euro wymagana do wizy, tłumaczenia przysięgłe, badania i BHP.
Wiza krajowa D
200 euroGotówką w euro w ambasadzie, bezzwrotna. Ponowne rozpatrzenie to kolejne 200 euro.
Zezwolenie na pracę typu A
400 złNa pracę dłuższą niż 3 miesiące, do 3 miesięcy 200 zł (Dz.U. 2025 poz. 1622).
Razem na jedną osobę
5800 do 13 000 złPrzy grupie 10 osób to 58 do 130 tys. zł przed pierwszą zmianą.
Źródła: Dz.U. 2025 poz. 1622, gov.pl/web/uzbekistan, pasazer.com (połączenia LOT), momondo.pl (ceny biletów, październik 2026). Ten sam rozkład dla krajów Azji Południowej pokazujemy na stronach pracownicy z Bangladeszu i koszt agencji oraz pracownicy z Indii, a całe zestawienie regionu na stronie pracownicy z Azji i koszt sprowadzenia.
Rachunek pierwszego roku dla trzech pracowników z Uzbekistanu
Firma budowlana z Mazowsza sprowadza trzech zbrojarzy na płacę minimalną przez rekrutację jednorazową. Liczymy środek przedziałów z kart kosztów.
| Pozycja dla 3 osób | Kwota |
|---|---|
| Koszt jednorazowy 9400 zł x 3 | 28 200 zł |
| Koszt pracodawcy przy płacy minimalnej 4806 zł brutto, 5790 zł x 12 x 3 | 208 440 zł |
| Kwatera 1000 zł, dojazd 300 zł, opieka agencji 300 zł, x 12 x 3 | 57 600 zł |
| Razem pierwszy rok | 294 240 zł |
Koszt jednorazowy to niecałe 10 procent rachunku roku. Reszta to płaca i kwatera, które płacisz tak samo, czy pracownik zostanie na sezon, czy na trzy lata. Jeśli jeden z trzech odejdzie po czterech miesiącach, tracisz jego prowizję i czekasz kolejne 3 do 5 miesięcy na zastępstwo. Dlatego najtańszy pracownik z Uzbekistanu to ten, który zostaje i ściąga znajomych. Inne kanały pozyskania ludzi porównujemy na stronie koszt rekrutacji pracownika.
Kierowcy z Uzbekistanu w firmie transportowej
Uzbeckie prawo jazdy nie wystarcza, żeby od razu jeździć zawodowo w polskiej firmie transportowej. Kierowca potrzebuje uprawnień uznawanych w Unii i kwalifikacji wstępnej potwierdzonej świadectwem kwalifikacji zawodowej.
Uzupełnienie uprawnień robi się w Polsce, więc kierowca przez pierwsze tygodnie albo miesiące nie siada za kierownicą ciężarówki w trasie. Zanim zamówisz kierowców, ustal z agencją, kto organizuje i opłaca wymianę uprawnień i kwalifikację, na jakim stanowisku człowiek pracuje w tym czasie i co się dzieje, gdy nie zda egzaminu. To pytania, na które dobra agencja odpowiada w ofercie, a słaba dopiero po przylocie.
Na co uważać przy agencji, która sprowadza Uzbeków
Za powierzenie pracy osobie bez prawa do pracy grozi grzywna od 3000 do 50 000 zł, nie mniej niż 3000 zł za każdego cudzoziemca (art. 84 ustawy z 20 marca 2025). Odpowiada firma, u której człowiek pracuje, także gdy przywiózł go pośrednik.
Przeczytaj też, co ludzie piszą o samej agencji i o zakładach, do których kieruje. Kandydat z Uzbekistanu robi to samo przed wyjazdem, a opinie o pracodawcach zbiera między innymi portal opinie o pracy i pracodawcach w Zpracy.pl. Jeśli o twojej firmie pojawiła się krytyczna opinia, odpowiedz pod nią rzeczowo, zgodnie z poradnikiem złe opinie o pracodawcach.
Pytania o zatrudnienie pracownika z Uzbekistanu
Ile kosztuje zatrudnienie pracownika z Uzbekistanu?
Przez agencję jednorazowo około 5800 do 13 000 zł na osobę: prowizja 3000 do 8000 zł, zezwolenie na pracę 400 zł, wiza krajowa 200 euro, przelot z Taszkentu 1000 do 2500 zł oraz badania, tłumaczenia i ubezpieczenie 600 do 1200 zł. Co miesiąc dochodzi co najmniej 5790 zł kosztu pracodawcy przy płacy minimalnej, plus kwatera.
Czy obywatel Uzbekistanu potrzebuje wizy do pracy w Polsce?
Tak. Obywatel Uzbekistanu potrzebuje zezwolenia na pracę wydanego przez wojewodę i wizy krajowej typu D w celu pracy. Wniosek składa w Wydziale Konsularnym Ambasady RP w Taszkencie po rejestracji w e-Konsulacie i wylosowaniu terminu. Decyzja zapada zwykle w 15 dni, w uzasadnionych przypadkach do 30.
Ile trwa sprowadzenie pracownika z Uzbekistanu?
Zwykle 3 do 5 miesięcy. Selekcja trwa 2 do 4 tygodni, zezwolenie na pracę u wojewody 1 do 2 miesięcy, potem kandydat czeka na wylosowanie terminu w sobotnim losowaniu ambasady w Taszkencie, składa wniosek, a decyzja zapada w 15 do 30 dni. Przelot jest krótki, bo LOT lata do Taszkentu bezpośrednio.
Czy pracownik z Uzbekistanu może pracować na oświadczeniu?
Nie. Uproszczona procedura oświadczeń o powierzeniu pracy nie obejmuje Uzbekistanu, a od 1 grudnia 2025 dotyczy tylko Armenii, Białorusi, Mołdawii i Ukrainy. Firma musi uzyskać zezwolenie na pracę typu A, które kosztuje 200 zł przy pracy do 3 miesięcy i 400 zł przy dłuższej.
Ile kosztuje wiza do Polski dla obywatela Uzbekistanu?
Wiza krajowa kosztuje 200 euro, płatne gotówką w euro w kasie ambasady w Taszkencie w dniu złożenia wniosku. Opłata nie wraca przy odmowie, a ponowne rozpatrzenie kosztuje kolejne 200 euro. Stawka obowiązuje od 1 stycznia 2026, wcześniej wynosiła 135 euro.
Czy kierowca z Uzbekistanu może od razu jeździć w polskiej firmie?
Zwykle nie od razu. Do pracy kierowcy zawodowego w transporcie w Unii potrzebne są uprawnienia uznawane w UE i kwalifikacja wstępna potwierdzona świadectwem kwalifikacji zawodowej. Kierowca z uzbeckim prawem jazdy musi je uzupełnić w Polsce, co wydłuża czas i koszt, więc ustal to z agencją przed rekrutacją.
Ludzi z Uzbekistanu przywiezie agencja, zatrzymają ich warunki i opinie
Profil aktywny to weryfikacja firmy, znaczek przy nazwie, powiadomienie o nowej opinii i publiczna odpowiedź pod każdą z nich. 199 zł netto miesięcznie + 23% VAT albo 1188 zł netto za rok + 23% VAT. Opinii nie usuwamy za pieniądze.
Sprawdź, co pracownicy piszą o twoim zakładzie, w katalogu firm z opiniami.