Krótko: w Polsce Facebook nie ma już zakładki Praca, więc ofertę dodajesz jako post na stronie firmy, w lokalnych grupach albo jako reklamę. Sam post jest bez opłat, płacisz za zasięg: rozsądny budżet promocji jednego wakatu to 300 do 1500 zł na 2 do 4 tygodnie. Kandydat, który kliknie, zanim napisze, sprawdzi opinie o firmie.
Zobacz, co przeczyta kandydat z twojej reklamy. Wyszukanie jest bezpłatne i nie wymaga konta.
Większość poradników w Google wciąż każe kliknąć „Utwórz ofertę pracy” na stronie firmy. W Polsce tego przycisku nie ma od ponad trzech lat.
Meta wyłącza zakładkę Praca i oferty pracy na stronach firm we wszystkich krajach poza USA i Kanadą.
Funkcja znika także w USA i Kanadzie. Zostają posty, grupy i reklamy.
Wraca jako Local Jobs w Marketplace, ale tylko w USA i głównie dla prac zmianowych i na start.
Źródła: 100hires.com, „How to post a job on Facebook in 2026”; androidheadlines.com, 10.2025. Stan dla Polski sprawdzony 05.10.2026.
Przy każdym kroku zaznaczyliśmy, czy kosztuje pieniądze. Płatne są tylko kroki 5 i 6, reszta to czas.
Reklamę i promocję posta uruchomisz tylko ze strony firmy. Uzupełnij adres, godziny i numer, bo kandydat zajrzy tam przed wysłaniem wiadomości.
bez opłatStanowisko, miasto, stawka, grafik i sposób aplikowania. Od 24 grudnia 2025 kandydat musi poznać wynagrodzenie przed rozmową, a nazwa stanowiska ma być neutralna płciowo, na przykład „kelner lub kelnerka”.
bez opłatPrawdziwe zaplecze, zespół i stanowisko działają lepiej niż grafika ze stocku. Telefon wystarczy.
bez opłatGrupy typu „Praca Poznań” czytają ludzie z okolicy, którzy szukają pracy właśnie teraz. Przeczytaj regulamin, część grup przyjmuje oferty tylko w wybrane dni albo wymaga podania stawki.
bez opłatPrzycisk Promuj wystarczy na jeden wakat. Przy kilku stanowiskach wybierz w Menedżerze reklam cel Kontakty i formularz błyskawiczny, wtedy kandydat zostawia dane bez wychodzenia z aplikacji.
od kilku zł dzienniePromień dojazdu zamiast całego województwa, budżet dzienny i 2 do 4 tygodnie. Jeśli system oznaczy reklamę kategorią specjalną Zatrudnienie, nie zawęzisz wieku ani płci.
300 do 1500 zł na wakatKandydat z Facebooka pisze w Messengerze i czeka krótko. Ten sam kandydat w międzyczasie wpisuje nazwę firmy w Google, o czym niżej.
bez opłatSzukamy osoby na stanowisko sprzedawca lub sprzedawczyni, 32 do 36 zł brutto za godzinę, zmiany 6:00 do 14:00, umowa o pracę od pierwszego dnia. Napisz do nas albo zostaw numer w formularzu.
Makieta poglądowa. Widełki, miejsce i sposób kontaktu mieszczą się nad grafiką, więc kandydat widzi je bez rozwijania posta.
Meta nie ma cennika ofert pracy. Płacisz za wyświetlenia albo kliknięcia, a stawki w Polsce w 2026 roku to zwykle 10 do 50 zł za tysiąc wyświetleń i 1 do 5 zł za kliknięcie. Poniżej trzy realne warianty dla jednego wakatu.
ok. 300 zł
ok. 700 zł
ok. 1000 do 1500 zł
Stawki: double-digital.pl (03.02.2026), te same dane co w zestawieniu kosztów kampanii. Liczba wejść to prosty podział budżetu przez stawkę za kliknięcie, nie liczba aplikacji.
Dla porównania pakiet trzech ogłoszeń na OLX kosztuje od 519 zł netto, a przy pracy fizycznej i zmianowej OLX z Facebookiem to najczęstsza para kanałów. Ile kosztuje każdy wariant i jak go wystawić, opisaliśmy w instrukcji jak dodać ogłoszenie o pracę na OLX, a wszystkie kanały z minimalnym budżetem zebraliśmy w tekście o tym, ile kosztuje kampania rekrutacyjna.
Jeśli prowadzisz hotel albo apartamenty i szukasz osób do sprzątania tylko na sezon, policz też wariant bez rekrutacji, czyli pokojowe na zmiany zamawiane z zewnątrz. Przy krótkich umowach reklama, rozmowy i wdrożenie potrafią kosztować więcej niż sama praca.
Reklama na Facebooku trafia do ludzi, którzy pracy aktywnie nie szukali. Zanim ktoś taki napisze, chce wiedzieć, czy firma płaci na czas i jak traktuje ludzi. Otwiera Google, wpisuje nazwę firmy i słowo „opinie”, i w ciągu minuty ma odpowiedź.
Opłacone kliknięcie przepada najczęściej właśnie tu. Jedna krytyczna opinia sprzed roku bez słowa wyjaśnienia ze strony firmy wystarczy, żeby kandydat wrócił do przewijania. Odpowiedź pracodawcy, rzeczowa i z informacją, co się zmieniło, działa odwrotnie: pokazuje, że ktoś w firmie słucha.
Na AtmosferaWPracy prawo publicznej odpowiedzi pod każdą opinią daje profil aktywny za 199 zł netto miesięcznie, mniej niż tydzień promocji w dużym mieście. Opinii nie usuwamy za pieniądze, a jak odpisać, żeby nie pogorszyć sprawy, pokazaliśmy w poradniku o tym, jak reagować na złe opinie o pracodawcach. Gdy wakatów jest więcej, niż zespół zdąży obsłużyć z Messengera, porównaj koszt z tym, ile kosztuje outsourcing rekrutacji.
Tak, ale w Polsce nie przez osobną zakładkę Praca. Meta wyłączyła ją poza USA i Kanadą w lutym 2022 roku, a nowe Local Jobs w Marketplace z października 2025 działa tylko w USA. Ofertę publikujesz jako post na stronie firmy, w grupach z ofertami pracy albo jako płatną reklamę.
Sam post na stronie firmy i w grupach nic nie kosztuje, płacisz za zasięg. Promocja zaczyna się od kilku złotych dziennie, ale praktyczny budżet na jeden wakat to około 300 do 1500 zł na 2 do 4 tygodnie, przy kliknięciu po 1 do 5 zł i tysiącu wyświetleń za 10 do 50 zł.
Opublikuj ofertę jako post na stronie firmy, kliknij Promuj albo utwórz kampanię w Menedżerze reklam z celem Kontakty i formularzem błyskawicznym. Ustaw lokalizację w promieniu dojazdu, budżet dzienny i czas trwania. Jeśli system wymaga kategorii specjalnej Zatrudnienie, nie zawęzisz wieku ani płci.
Od 24 grudnia 2025 roku pracodawca musi przekazać kandydatowi informację o wynagrodzeniu lub jego przedziale przed rozmową kwalifikacyjną. Najprościej podać widełki od razu w poście, bo obowiązek dotyczy każdego kanału, także Facebooka, a oferta z kwotą dostaje więcej odpowiedzi.
Nie warto i często się nie da. Kodeks pracy zakazuje dyskryminacji w zatrudnieniu, także ze względu na wiek i płeć, a Meta w części krajów wymusza dla reklam ofert pracy pełny przedział wieku 18 do 65+ i wszystkie płcie. Zawężaj odbiorców lokalizacją i treścią oferty, nie danymi demograficznymi.
Profil aktywny kosztuje 199 zł netto miesięcznie albo 1188 zł netto za rok. Weryfikacja firmy, znaczek przy nazwie, powiadomienie o nowej opinii i publiczna odpowiedź pod każdą z nich.