Dlaczego Mołdawianina zatrudnisz łatwiej niż Gruzina
Od 1 grudnia 2025 procedurą oświadczeniową objęci są tylko obywatele czterech państw: Armenii, Białorusi, Mołdawii i Ukrainy. Gruzja wypadła z listy, a od 22 sierpnia 2026 Gruzini, Kolumbijczycy i Wenezuelczycy nie podejmą pracy w ruchu bezwizowym, nawet z zezwoleniem. Mołdawianie tych zmian nie odczuli. Biometryczny paszport daje im pobyt w strefie Schengen do 90 dni w ciągu 180, a oświadczenie pozwala w tym czasie legalnie pracować.
Cena za to jest wyższa niż kiedyś. Opłata za wpis oświadczenia wzrosła ze 100 do 400 zł. Mimo to jest to wciąż najtańsza i najszybsza droga zatrudnienia kogoś spoza Unii: bez wizy za 200 euro, bez kolejki w konsulacie i bez miesięcy oczekiwania na decyzję wojewody. Jak wygląda ta druga ścieżka, opisaliśmy w artykule o zatrudnieniu Gruzina po zmianach przepisów.
Trzy sytuacje, w których Mołdawianin może u ciebie pracować
Zanim złożysz dokument, sprawdź, w której z trzech sytuacji jest kandydat. Od tego zależy, czy potrzebujesz oświadczenia, czy nie.
Źródła: Zielona Linia (zmiany w oświadczeniach od 1 grudnia 2025), komunikaty powiatowych urzędów pracy na praca.gov.pl, odczyt 29 października 2026.
Oświadczenie o powierzeniu pracy krok po kroku
Procedura jest w całości elektroniczna i nie wymaga zezwolenia. Najważniejsze, żeby oświadczenie było wpisane do ewidencji przed pierwszym dniem pracy.
- składasz oświadczenie przez portal praca.gov.pl, podpisane profilem zaufanym albo podpisem kwalifikowanym, w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla siedziby firmy albo miejsca zamieszkania przedsiębiorcy z CEIDG,
- podajesz stanowisko, wynagrodzenie nie niższe niż u pracowników na porównywalnym stanowisku i datę rozpoczęcia pracy, najpóźniej 6 miesięcy od złożenia,
- opłacasz 400 zł i czekasz na wpis do ewidencji, zwykle około 7 dni,
- po wpisie podpisujesz umowę zgodną z oświadczeniem i zgłaszasz pracownika do ZUS przed pierwszym dniem pracy,
- w ciągu 7 dni od planowanej daty startu informujesz urząd o podjęciu albo niepodjęciu pracy przez cudzoziemca.
Według komunikatów urzędów pracy od 1 czerwca 2026 do wniosków i oświadczeń trzeba dołączać także formularz PSZ-ONKP, czyli oświadczenie o niekaralności podmiotu powierzającego pracę. Wzór i aktualne wymogi sprawdź na praca.gov.pl przed złożeniem.
Ile kosztuje zatrudnienie obywatela Mołdawii w 2026
Opłata urzędowa jest jedyną stałą pozycją. Resztę stanowią pensja, której nie obniżysz względem Polaków, i ewentualna prowizja pośrednika.
wpis do ewidencji od 1 grudnia 2025, wcześniej 100 zł
przy procedurze oświadczeniowej obie opłaty nie występują
wobec 3 do 4 miesięcy przy zezwoleniu i wizie
koszt pracodawcy około 5790 zł miesięcznie
brutto przy umowie zlecenia w 2026
na jednym oświadczeniu, potem zezwolenie albo karta pobytu
Dla porównania, nowy pracownik z kraju spoza listy kosztuje 400 zł za zezwolenie, 200 euro za wizę i zwykle 3000 do 8000 zł prowizji agencji. Pełne rachunki dla kolejnych kierunków znajdziesz na stronie pracownicy z Azji i koszt zatrudnienia przez agencję. Kandydatów, którzy już mieszkają w Polsce, szukasz tak jak Polaków, kanały i ceny zebraliśmy na stronie gdzie szukać pracowników.
Co zrobić przed końcem 24 miesięcy
Oświadczenie nie daje przedłużenia. Gdy termin się zbliża, masz dwie drogi: wniosek o zezwolenie na pracę typu A, który wojewoda rozpatruje zwykle 1 do 2 miesięcy, albo pomoc pracownikowi w uzyskaniu karty pobytu z dostępem do rynku pracy. Zacznij na pół roku przed końcem, bo utrata dobrego pracownika przez zwłokę kosztuje więcej niż cała procedura.
Przy rekrutacji przez pośrednika sprawdź, czy ma wpis w rejestrze agencji zatrudnienia (KRAZ), a kondycję firmy zweryfikujesz po NIP w serwisie sprawdzenie firmy po NIP SprawdzPracodawce. Porównanie modeli rozliczenia agencji jest na stronie outsourcing rekrutacji.