Katalog firm Ranking Jak to działa Zgłoś firmę Przejmij profil firmowy Panel firmy Dodaj opinię

GoWork cennik dla firm: ile kosztuje profil pracodawcy

Sprawdzenie profilu jest bezpłatne.

Krótka odpowiedź: GoWork nie publikuje cennika dla firm. Ceny są ustalane indywidualnie w rozmowie handlowej i według relacji agencji reputacyjnych sięgają od kilkuset do kilku tysięcy złotych miesięcznie, zależnie od wielkości firmy i ruchu na profilu. Samo założenie konta jest bezpłatne i daje limit darmowych ogłoszeń o pracę.

Praktyczny wniosek: nie porównasz GoWork z konkurencją bez zapytania ofertowego, a w rozmowie handlowej to Ty jesteś stroną gorzej poinformowaną. Niżej jest lista pytań, które warto zadać, zanim podpiszesz umowę.

Menedżerowie liczą budżet na profil pracodawcy przy biurku

Czy GoWork ma publiczny cennik dla firm?

Nie. W odróżnieniu od portali ogłoszeniowych, które pokazują widełki albo kalkulator kosztu ogłoszenia, GoWork prowadzi sprzedaż wyłącznie przez kontakt handlowy. Na stronie znajdziesz formularz i numer telefonu, a konkretną kwotę usłyszysz dopiero w rozmowie, po tym jak handlowiec pozna wielkość firmy i sytuację na Twoim profilu.

To standardowy model sprzedaży B2B i sam w sobie nie jest niczym złym. Ma jednak konkretną konsekwencję dla kupującego: cena zależy od tego, jak bardzo Ci zależy. Firma, która dzwoni po serii negatywnych opinii, negocjuje z gorszej pozycji niż firma, która po prostu rozważa obecność w portalu. Warto mieć tego świadomość, zanim odbierzesz telefon.

Ile kosztuje konto firmy na GoWork

Publicznych stawek nie ma, więc jedyne dostępne liczby pochodzą z relacji agencji reputacyjnych, które w imieniu klientów prowadzą takie rozmowy. Podają one przedział od kilkuset złotych do kilku tysięcy złotych miesięcznie, przy czym na cenę wpływa też potencjał ruchu, jaki portal jest w stanie skierować na oficjalny profil pracodawcy. Traktuj to jako rząd wielkości, a nie ofertę.

ElementCo wiadomoSkąd to wiadomo
Założenie konta firmowegoBezpłatne, z limitem darmowych ogłoszeń o pracęMateriały portalu i relacje agencji
Płatny profil pracodawcyOd kilkuset do kilku tysięcy zł miesięcznieRelacje agencji reputacyjnych
Co decyduje o cenieWielkość firmy, zakres pakietu, ruch na profiluRelacje agencji reputacyjnych
Publiczny cennikBrak, wycena po kontakcie handlowymStrona portalu
UmowaWarunki i okres ustalane indywidualnieDo potwierdzenia w rozmowie

Jeśli szukasz twardej kwoty, żeby wpisać ją do budżetu, jedyną uczciwą odpowiedzią jest: zapytaj i porównaj z czymś, co ma cenę na stronie. Bez punktu odniesienia każda kwota w rozmowie handlowej brzmi rozsądnie.

Co dostajesz w płatnym profilu pracodawcy

Zakres pakietów bywa różny, ale trzon jest powtarzalny: panel do zarządzania wizytówką, uzupełnienie danych i opisu firmy, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, elementy wyróżnienia profilu oraz kontakt z opiekunem. To realna wartość, jeśli Twoim celem jest rekrutacja i widoczność.

Czego płatny profil nie robi: nie jest przyciskiem kasującym negatywne opinie. To najczęstsze nieporozumienie w tej rozmowie. Firmy wykupują pakiet w przekonaniu, że odzyskają kontrolę nad treścią profilu, a dostają narzędzia do zarządzania wizytówką. Usuwanie wpisów to zupełnie osobna ścieżka, opisaliśmy ją szczegółowo razem z widełkami cen w tekście o tym, ile kosztuje usuwanie opinii z GoWork i co realnie działa. Jeśli zamiast pakietu rozważasz zniknięcie z portalu w ogóle, najpierw sprawdź, jak usunąć firmę z GoWork, bo przy spółkach wniosek rzadko kończy się sukcesem.

O co dopytać handlowca, zanim podpiszesz

  1. Jaka jest cena miesięczna i na jaki okres podpisuję umowę? Dopytaj o długość zobowiązania i o to, co się dzieje z profilem po jego zakończeniu.
  2. Co dokładnie mogę zrobić z istniejącymi opiniami? Poproś o odpowiedź na piśmie. Różnica między „możesz odpowiedzieć" a „możesz zgłosić do weryfikacji" jest zasadnicza.
  3. Czy cena rośnie przy odnowieniu? Stawka pierwszego roku bywa promocyjna.
  4. Co się stanie, gdy zrezygnuję? Czy profil wraca do stanu sprzed umowy, czy traci dodane treści.
  5. Jakie wyniki są w pakiecie gwarantowane, a jakie tylko możliwe? Wszystko, co pada ustnie, poproś o wpisanie do oferty.

Te pięć pytań kosztuje jeden telefon, a chroni przed najczęstszym rozczarowaniem: zapłaceniem za widoczność w nadziei na wyczyszczenie profilu.

Ile kosztują alternatywy

Warto zestawić ofertę z czymś, co ma cenę widoczną bez rozmowy. Poniżej porównanie modeli, nie konkretnych ofert handlowych, bo te są indywidualne.

RozwiązanieCenaModelDo czego służy
GoWork, płatny profilWycena indywidualnaKontakt handlowyWidoczność i rekrutacja w największym polskim portalu opinii
Portale ogłoszenioweZa ogłoszenie lub pakietCennik i kalkulator na stronieRekrutacja, nie opinie o firmie
Certyfikacja pracodawcyWycena indywidualnaBadanie na zamówienie firmyPrestiż i komunikacja wewnętrzna
Agencja reputacyjnaOd 300 do 1500 zł netto za sprawęProjektowo lub za efektPróba usunięcia konkretnych wpisów
Profil u nas, Profil aktywny199 zł netto miesięcznieCena na stronieWeryfikacja firmy, odznaka, korekta danych oraz publiczna odpowiedź i sprostowanie pod każdą opinią
Profil u nas, Profil pro399 zł netto miesięcznieCena na stronieWłasne oświadczenia, ogłoszenia i statystyki profilu

Uczciwie: to nie są produkty równoważne. GoWork ma nieporównywalnie większy ruch i jeśli zależy Ci na zasięgu rekrutacyjnym, żaden mniejszy portal tego nie zastąpi. Nasza przewaga jest węższa i dotyczy jednej rzeczy: ceny podanej wprost i gwarantowanego prawa odpowiedzi pod każdą opinią. Pełne zestawienie funkcji znajdziesz na stronie przejęcia profilu firmy.

Dla mniejszej firmy ta różnica bywa decydująca z prozaicznego powodu. Budżet, który idzie na wizerunek pracodawcy, konkuruje w praktyce z tym samym budżetem co pozyskiwanie klientów B2B, więc kilka tysięcy złotych miesięcznie na obecność w jednym portalu to decyzja, którą trzeba umieć obronić przed zarządem. Przy stałej kwocie rzędu kilkudziesięciu złotych ta rozmowa wygląda inaczej.

Czy płatny profil poprawia oceny firmy

Pośrednio i tylko wtedy, gdy z niego korzystasz. Sam fakt opłacenia pakietu nie zmienia średniej oceny ani nie usuwa wpisów. Zmienia ją to, co robisz: odpowiadasz rzeczowo na krytykę, prostujesz nieprawdziwe fakty i dbasz o to, żeby obecni pracownicy też zostawiali opinie. Profil z dwiema negatywnymi opiniami bez reakcji firmy wygląda gorzej niż profil z dziesięcioma opiniami, w tym trzema krytycznymi, pod którymi widać spokojne odpowiedzi pracodawcy.

Kandydat, który czyta profil, nie szuka firmy idealnej, bo w taką nie wierzy. Szuka sygnału, że po drugiej stronie ktoś słucha. Dlatego reakcja na krytykę jest tańszym i skuteczniejszym narzędziem niż budżet na wyróżnienie wizytówki. Jak dokładnie działa u nas moderacja i prawo odpowiedzi, opisujemy w sekcji jak to działa, a zakres funkcji dla pracodawcy zebraliśmy na stronie dla firm.

Najczęstsze pytania o cennik GoWork

Ile kosztuje profil pracodawcy na GoWork?

Portal nie podaje publicznej stawki, a cenę ustala kontakt handlowy. Relacje agencji reputacyjnych wskazują na przedział od kilkuset do kilku tysięcy złotych miesięcznie, zależnie od wielkości firmy, zakresu pakietu i ruchu, jaki portal kieruje na profil. Żeby poznać swoją cenę, trzeba wysłać zapytanie ofertowe.

Czy konto firmy na GoWork jest darmowe?

Samo założenie konta firmowego jest bezpłatne i daje limit darmowych ogłoszeń o pracę oraz podstawowy dostęp do wizytówki. Płatne są dopiero rozszerzone pakiety profilu pracodawcy. To rozsądny punkt startu, jeśli chcesz najpierw zobaczyć panel, zanim zdecydujesz o budżecie.

Czy płatny profil na GoWork usuwa negatywne opinie?

Nie. Płatny pakiet daje narzędzia do zarządzania wizytówką i publikacji treści, a nie prawo do kasowania cudzych wpisów. Usunięcie opinii wymaga osobnego zgłoszenia z podstawą regulaminową albo prawną. Jeśli to jest Twój faktyczny cel, sprawdź najpierw, ile kosztuje usuwanie opinii z GoWork, zanim kupisz pakiet, który tego nie obejmuje.

Czy warto płacić za profil pracodawcy w portalu z opiniami?

Warto, jeśli policzysz to jak inwestycję rekrutacyjną, a nie jak naprawę wizerunku. Jeżeli rekrutujesz regularnie i kandydaci sprawdzają Cię przed rozmową, obecność w portalu ma sens. Jeżeli chcesz jednorazowo rozwiązać problem z kilkoma opiniami, abonament roczny jest najdroższym sposobem na osiągnięcie tego celu.

Jak porównać oferty portali z opiniami o pracodawcach?

Zestaw trzy liczby: koszt miesięczny, długość umowy i to, co konkretnie możesz zrobić z istniejącymi opiniami. Wszystko inne jest dodatkiem. Przy ofertach bez publicznego cennika poproś o ofertę pisemną, żeby porównywać zapisy, a nie wrażenia z rozmowy.

Zobacz, ile kosztuje profil z prawem odpowiedzi

Przejęcie profilu razem z odznaką i publicznymi odpowiedziami pod opiniami: 199 zł netto miesięcznie. Cena jest na stronie, bez rozmowy handlowej.

Zobacz również