Sprawdzenie profilu jest bezpłatne.
Krótka odpowiedź: GoWork nie publikuje cennika dla firm. Ceny są ustalane indywidualnie w rozmowie handlowej i według relacji agencji reputacyjnych sięgają od kilkuset do kilku tysięcy złotych miesięcznie, zależnie od wielkości firmy i ruchu na profilu. Samo założenie konta jest bezpłatne i daje limit darmowych ogłoszeń o pracę.
Praktyczny wniosek: nie porównasz GoWork z konkurencją bez zapytania ofertowego, a w rozmowie handlowej to Ty jesteś stroną gorzej poinformowaną. Niżej jest lista pytań, które warto zadać, zanim podpiszesz umowę.
Nie. W odróżnieniu od portali ogłoszeniowych, które pokazują widełki albo kalkulator kosztu ogłoszenia, GoWork prowadzi sprzedaż wyłącznie przez kontakt handlowy. Na stronie znajdziesz formularz i numer telefonu, a konkretną kwotę usłyszysz dopiero w rozmowie, po tym jak handlowiec pozna wielkość firmy i sytuację na Twoim profilu.
To standardowy model sprzedaży B2B i sam w sobie nie jest niczym złym. Ma jednak konkretną konsekwencję dla kupującego: cena zależy od tego, jak bardzo Ci zależy. Firma, która dzwoni po serii negatywnych opinii, negocjuje z gorszej pozycji niż firma, która po prostu rozważa obecność w portalu. Warto mieć tego świadomość, zanim odbierzesz telefon.
Publicznych stawek nie ma, więc jedyne dostępne liczby pochodzą z relacji agencji reputacyjnych, które w imieniu klientów prowadzą takie rozmowy. Podają one przedział od kilkuset złotych do kilku tysięcy złotych miesięcznie, przy czym na cenę wpływa też potencjał ruchu, jaki portal jest w stanie skierować na oficjalny profil pracodawcy. Traktuj to jako rząd wielkości, a nie ofertę.
| Element | Co wiadomo | Skąd to wiadomo |
|---|---|---|
| Założenie konta firmowego | Bezpłatne, z limitem darmowych ogłoszeń o pracę | Materiały portalu i relacje agencji |
| Płatny profil pracodawcy | Od kilkuset do kilku tysięcy zł miesięcznie | Relacje agencji reputacyjnych |
| Co decyduje o cenie | Wielkość firmy, zakres pakietu, ruch na profilu | Relacje agencji reputacyjnych |
| Publiczny cennik | Brak, wycena po kontakcie handlowym | Strona portalu |
| Umowa | Warunki i okres ustalane indywidualnie | Do potwierdzenia w rozmowie |
Jeśli szukasz twardej kwoty, żeby wpisać ją do budżetu, jedyną uczciwą odpowiedzią jest: zapytaj i porównaj z czymś, co ma cenę na stronie. Bez punktu odniesienia każda kwota w rozmowie handlowej brzmi rozsądnie.
Zakres pakietów bywa różny, ale trzon jest powtarzalny: panel do zarządzania wizytówką, uzupełnienie danych i opisu firmy, publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, elementy wyróżnienia profilu oraz kontakt z opiekunem. To realna wartość, jeśli Twoim celem jest rekrutacja i widoczność.
Czego płatny profil nie robi: nie jest przyciskiem kasującym negatywne opinie. To najczęstsze nieporozumienie w tej rozmowie. Firmy wykupują pakiet w przekonaniu, że odzyskają kontrolę nad treścią profilu, a dostają narzędzia do zarządzania wizytówką. Usuwanie wpisów to zupełnie osobna ścieżka, opisaliśmy ją szczegółowo razem z widełkami cen w tekście o tym, ile kosztuje usuwanie opinii z GoWork i co realnie działa. Jeśli zamiast pakietu rozważasz zniknięcie z portalu w ogóle, najpierw sprawdź, jak usunąć firmę z GoWork, bo przy spółkach wniosek rzadko kończy się sukcesem.
Te pięć pytań kosztuje jeden telefon, a chroni przed najczęstszym rozczarowaniem: zapłaceniem za widoczność w nadziei na wyczyszczenie profilu.
Warto zestawić ofertę z czymś, co ma cenę widoczną bez rozmowy. Poniżej porównanie modeli, nie konkretnych ofert handlowych, bo te są indywidualne.
| Rozwiązanie | Cena | Model | Do czego służy |
|---|---|---|---|
| GoWork, płatny profil | Wycena indywidualna | Kontakt handlowy | Widoczność i rekrutacja w największym polskim portalu opinii |
| Portale ogłoszeniowe | Za ogłoszenie lub pakiet | Cennik i kalkulator na stronie | Rekrutacja, nie opinie o firmie |
| Certyfikacja pracodawcy | Wycena indywidualna | Badanie na zamówienie firmy | Prestiż i komunikacja wewnętrzna |
| Agencja reputacyjna | Od 300 do 1500 zł netto za sprawę | Projektowo lub za efekt | Próba usunięcia konkretnych wpisów |
| Profil u nas, Profil aktywny | 199 zł netto miesięcznie | Cena na stronie | Weryfikacja firmy, odznaka, korekta danych oraz publiczna odpowiedź i sprostowanie pod każdą opinią |
| Profil u nas, Profil pro | 399 zł netto miesięcznie | Cena na stronie | Własne oświadczenia, ogłoszenia i statystyki profilu |
Uczciwie: to nie są produkty równoważne. GoWork ma nieporównywalnie większy ruch i jeśli zależy Ci na zasięgu rekrutacyjnym, żaden mniejszy portal tego nie zastąpi. Nasza przewaga jest węższa i dotyczy jednej rzeczy: ceny podanej wprost i gwarantowanego prawa odpowiedzi pod każdą opinią. Pełne zestawienie funkcji znajdziesz na stronie przejęcia profilu firmy.
Dla mniejszej firmy ta różnica bywa decydująca z prozaicznego powodu. Budżet, który idzie na wizerunek pracodawcy, konkuruje w praktyce z tym samym budżetem co pozyskiwanie klientów B2B, więc kilka tysięcy złotych miesięcznie na obecność w jednym portalu to decyzja, którą trzeba umieć obronić przed zarządem. Przy stałej kwocie rzędu kilkudziesięciu złotych ta rozmowa wygląda inaczej.
Pośrednio i tylko wtedy, gdy z niego korzystasz. Sam fakt opłacenia pakietu nie zmienia średniej oceny ani nie usuwa wpisów. Zmienia ją to, co robisz: odpowiadasz rzeczowo na krytykę, prostujesz nieprawdziwe fakty i dbasz o to, żeby obecni pracownicy też zostawiali opinie. Profil z dwiema negatywnymi opiniami bez reakcji firmy wygląda gorzej niż profil z dziesięcioma opiniami, w tym trzema krytycznymi, pod którymi widać spokojne odpowiedzi pracodawcy.
Kandydat, który czyta profil, nie szuka firmy idealnej, bo w taką nie wierzy. Szuka sygnału, że po drugiej stronie ktoś słucha. Dlatego reakcja na krytykę jest tańszym i skuteczniejszym narzędziem niż budżet na wyróżnienie wizytówki. Jak dokładnie działa u nas moderacja i prawo odpowiedzi, opisujemy w sekcji jak to działa, a zakres funkcji dla pracodawcy zebraliśmy na stronie dla firm.
Portal nie podaje publicznej stawki, a cenę ustala kontakt handlowy. Relacje agencji reputacyjnych wskazują na przedział od kilkuset do kilku tysięcy złotych miesięcznie, zależnie od wielkości firmy, zakresu pakietu i ruchu, jaki portal kieruje na profil. Żeby poznać swoją cenę, trzeba wysłać zapytanie ofertowe.
Samo założenie konta firmowego jest bezpłatne i daje limit darmowych ogłoszeń o pracę oraz podstawowy dostęp do wizytówki. Płatne są dopiero rozszerzone pakiety profilu pracodawcy. To rozsądny punkt startu, jeśli chcesz najpierw zobaczyć panel, zanim zdecydujesz o budżecie.
Nie. Płatny pakiet daje narzędzia do zarządzania wizytówką i publikacji treści, a nie prawo do kasowania cudzych wpisów. Usunięcie opinii wymaga osobnego zgłoszenia z podstawą regulaminową albo prawną. Jeśli to jest Twój faktyczny cel, sprawdź najpierw, ile kosztuje usuwanie opinii z GoWork, zanim kupisz pakiet, który tego nie obejmuje.
Warto, jeśli policzysz to jak inwestycję rekrutacyjną, a nie jak naprawę wizerunku. Jeżeli rekrutujesz regularnie i kandydaci sprawdzają Cię przed rozmową, obecność w portalu ma sens. Jeżeli chcesz jednorazowo rozwiązać problem z kilkoma opiniami, abonament roczny jest najdroższym sposobem na osiągnięcie tego celu.
Zestaw trzy liczby: koszt miesięczny, długość umowy i to, co konkretnie możesz zrobić z istniejącymi opiniami. Wszystko inne jest dodatkiem. Przy ofertach bez publicznego cennika poproś o ofertę pisemną, żeby porównywać zapisy, a nie wrażenia z rozmowy.
Przejęcie profilu razem z odznaką i publicznymi odpowiedziami pod opiniami: 199 zł netto miesięcznie. Cena jest na stronie, bez rozmowy handlowej.